Rozrywka i integracja pracowników to nie tylko przejaw zachodniej mody, lecz przede wszystkim realna korzyść dla firmy.
Dobrze przygotowana pozwala kreować pozytywne relacje pomiędzy pracownikami. Stanowi atrakcyjne urozmaicenie pracy biurowej i sprzyja tworzeniu zwyczaju wzajemnej pomocy i motywacji. Ma to duże znaczenie zwłaszcza podczas zespołowej pracy nad projektem. Integracja niweluje napięcia, mogące pojawić się pomiędzy pracownikami w sytuacjach stresowych, oraz uczą efektywniejszej komunikacji, co ma realny wpływ na zwiększenie wydajności grupy.